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迅速响应上级号召——公司党委下发开展“践行‘四个确保’承诺,全方位为钢铁主业提质增效服务”大讨论活动安排意见
来源:鞍钢集团工程技术有限公司    浏览:178次    时间:2017-11-24

为贯彻落实唐复平董事长到鞍钢工程发展公司调研时讲话精神,根据鞍钢工程发展公司党委要求,工程技术公司党委决定,在全体职工中开展以践行四个确保承诺,全方位为钢铁主业提质增效服务为主题的大讨论活动,安排意见如下:

一、  深刻认识开展大讨论活动的重要意义

一是贯彻落实集团公司的要求。31日,唐复平董事长到工程发展公司调研时强调,要立足服务鞍钢集团打基础,按照四个确保承诺,做好每一个项目,做精每一件产品,进而打造自身的品牌,然后向外突围。不仅对服务好钢铁主业提出了具体要求,也为企业提升竞争优势,打造响当当品牌指明了方向。

二是承接落实工程发展公司大讨论活动的要求。大讨论活动是工程发展公司牢牢站稳鞍钢生存主战场,实现保生存、求发展,深入理解和践行四个确保承诺的重要举措。

三是工程技术公司立足鞍钢、塑造品牌的需要。鞍钢市场是我们生存的基础,钢铁主业是我们提升能力和发展的重要平台。通过大讨论活动,就是要让全体干部职工快速转变观念,统一思想,凝聚力量,对照四个确保承诺,查问题、定措施、抓创新、升能力,全方位为钢铁主业提质增效服好务,更好地扎根于鞍钢市场,打造响当当的工程技术品牌,进而实现立足鞍钢,走出鞍钢

二、明确开展大讨论活动的目标任务

开展大讨论活动,就是要全体干部职工深刻理解四个确保内涵,时刻践行四个确保承诺,即确保产品质量,树立企业品牌;确保价格有竞争力,提升市场占有率;确保工期和交货期,赢得客户信誉;确保服务到位,满足客户需求。

开展大讨论活动,就是要让全体干部职工树立实干是公司的通行证,担当是干部的验证码的全新工作理念,研究践行四个确保承诺的具体措施,聚焦提质增效,主动超前服务,进一步提升客户满意度,为成为鞍钢工艺技术提升发展的创新基地凝聚智慧,为加速实现三个三分之一市场格局增添动能,为塑造国际一流的工程技术企业品牌拼搏奉献。

三、方法步骤和工作措施

按上级党委统一部署,本次大讨论活动从36日开始,共分四个阶段,包含十项具体措施。

第一阶段:启动阶段(36日)

1.成立工作机构。成立工作领导小组,负责全面统筹推进大讨论活动,明确责任部门和工作要求。

  :冯占立

  :王爱国、郑  凯、尹显来、李国辉、荣  

工作领导小组下设办公室,办公室设在党委工作部,办公室主任由王岭担任,成员单位由机关各部门、事业部、分公司组成。

2.广泛宣传发动。一是召开大讨论活动启动会,学习32日《鞍钢日报》唐复平董事长到工程发展公司调研报道和上级党委大讨论活动要求,安排部署工程技术公司大讨论活动。二是各党总支、党支部广泛宣传发动。通过召开支委会、党员大会、职工大会、座谈会等形式,传达大讨论活动启动会精神,认真学习唐复平董事长讲话精神,深刻理解践行四个确保承诺的重要意义。

责任单位:党委工作部、各党总支、党支部

第二阶段:查找问题(37-320日)

3.深化对接回访。各级领导干部要带头进行“大走访”,将钢铁主业的生产难点作为工作重点,持续开展对接回访活动,切实巩固“助推主业提质增效,对接回访主体厂矿”活动成果,不断收集现场改造需求,深入研究,制定让主体厂矿满意的技术方案,真正发挥技术参谋部作用。

责任单位:工程管理部、行政事务部、各事业部

4.开展建言献策。问题在哪里、措施在哪里为主题,通过座谈会等多种形式,组织发动广大职工建言献策。各部门要结合工作实际,对照四个确保承诺,查找在产品质量、工程管理、跟踪服务、市场价格等方面的问题和不足。

责任单位:各机关部门、各事业部

第三阶段:整改落实(321-331日)

5.强化整改落实。系统梳理查找的问题和建议,制定有针对性的整改措施,狠抓落实,让“四个确保”承诺有效落地,用户满意度明显提升,活动取得预期效果。各级党组织要认真编写整改报告,在323日前以党总支为单位报送党委工作部。

责任单位:各党总支、各机关部门、各事业部

第四阶段:建立长效机制(37-

6.强化科技创新。紧紧围绕鞍钢生产实践,密切关注高新技术领域创新成果动态,通过各种创新模式,快速掌控一批领先技术,着力培育专有技术产品,充分发挥工程设计作为科技成果转化为现实生产力的纽带作用。全面推广应用渣处理、脱硫、脱硝技术,加速研发推广竖冷窑、煤调湿、控流抑尘、ESP等新技术,进一步提升企业核心竞争力。

责任单位:科技质量部、工程管理部、各事业部

7.强化制度建设。根据存在的实际问题,结合整改措施,对公司相关制度进行完善和修订,进一步建立健全质量管理、投资决策、工程管理、客户服务等管理体系。

责任单位:各机关部门

8.强化降本增效。围绕降低项目投资和运营费用,严格按照方案最优、投资最省的原则,开展优化设计,有效提升整体产品质量。做好节能环保项目,助力钢铁主业节能降耗。严格落实项目经理责任制,以业主需求为根本目标,强化过程管控,确保项目进度目标实现。

责任单位:工程管理部、各事业部

9.强化服务提升。党群组织要以共产党员工程、效能监察、立功竞赛、青年创新登高、爱献做等活动为载体,提升全体职工服务钢铁主业的意识和能力。

责任单位:党委工作部、工会、团委

10.强化企业改革。持续推进三项制度改革,强化责权利统一,对落实四个确保承诺不到位、影响企业形象的责任人要进行追究,营造干部有压力、员工有动力、企业有活力的良好干事氛围。

责任单位:各机关部门

四、工作要求

1.加强领导,精心组织。各级领导干部要率先垂范、真抓实干,切实把开展大讨论活动作为统一思想、提升服务的重要手段,作为查摆问题、推动工作的重要载体,认真组织,确保落实落地。

2.联系实际,突出主题。要紧密结合实际,找准影响践行四个确保承诺的问题根源和关键环节,着力研究解决突出问题。通过这次大讨论,要检验四个确保承诺是否植根职工心中,要看服务钢铁主业是否到位、用户是否满意。

3.加强宣传,营造氛围。各党总支、党支部要有效发动宣传报道员,充分利用《风貌》、微信平台、局域网等载体,宣传践行四个确保承诺的典型,进一步增强广大干部职工的服务意识、责任意识,营造践行四个确保承诺的浓厚氛围。

4.严格检查,确保落地。工作领导小组办公室要按照相关要求,认真开展监督检查,对工作不严不实、不作为、严重影响公司声誉的事件严肃处理。

中共鞍钢集团工程技术有限公司委员会

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